2022-09-30
ここに誕生会はかつて四分の一の再度来る。従業員の内部結合そして親密を高めるためには、私達の会社は「家」の構造を増強し、従業員が十分に彼ら自身を表示することを許可しリーダーと従業員間の相互作用を実現し、従業員の予備の生命時間を富ませ、従業員にさしせまったコミュニケーション機会を与え、そして同僚の単一性を高める。人事部の私達の同僚は2022年9月27日に会社の従業員のための誕生会を開いた。誕生会に加わったそれらの誕生日の星は李Yunqi、Hu Lirongの独特の味Wenge、Zeng Dunru、李Yingting、ウーMeiti、ウーGuixian、Zeng Yiming、Hu Guiling、Lu Xiangcou、チャンCailian、合計の李Wanqing 12である。誕生会に加わるすべての誕生日の星は現金の100元、および注意深く会社が準備するバースデー・ケーキおよびさまざまな軽食得ることができる。
まず、私達の主任、李氏はスピーチを提供した:ケーキは結合されたグループを象徴する、中心は照る蝋燭と次々に打っている、中心はグループのためにすばらしく、グループは中心の自慢している。それから私達は誕生日の星を賛美するために誕生日の歌を一緒に歌いまたゲーム、宝くじの活動をし、バースデー・ケーキおよび軽食を一緒に食べる。最後に、すべての誕生日の星はグループの写真を一緒に撮り、次に私達は掲示し、共有してもいい。
全体として、会社のため、従業員のための誕生日を祝うことは確実に会社の結合を高め、従業員のための私達の会社のリーダーの心配を反映する欲求である。ある意味で、この種類の「人間化された管理」は従業員の熱意を刺激できる。
第三四半期の従業員の誕生日は笑い声の巧妙な端に来た。すべての誕生日の人への誕生日おめでとう!その間、次の第四四半期、私達はまた従業員に誕生会を開く。
JoJoの牙によって書かれている
私達にあなたの照会を直接送りなさい
